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发表于 2024-7-30 15:04:55 |只看该作者 |倒序浏览
早在1998年,中国移动的员工工资支出为13.87亿元,而这一年,其员工总数为12530人,平均下来,人均年薪11.07万元。

这个数字1999年是11.14万元!

2001年是13.74万元。

2004年相关部门下达了第一波“降薪令”,要求降低东南部几个发达大省的员工工资水平,以避免激化社会矛盾。但是,这个降薪令效果并不好,上有政策下有对策,中国移动员工的薪酬福利还是处于社会顶尖水平。于是,在2007年、2010年、2015年,国资委持续下达了不同程度的“降薪令”、“限薪令”,誓要把中国移动的薪酬水平一降到底,恢复到社会正常水平。

最后中国移动薪酬水平回落到了社会中等略偏下的水平,2020年中国移动员工人均用工成本是23万,实际收入水平大概降到15万元左右。——大概和20年前持平,也就是20年没涨薪。

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