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发表于 2024-5-24 15:37:29 |只看该作者 |倒序浏览
去面试一家大公司的高级产品经理,税前月薪诱人的2.8万。可没想到的是,面试过程异常艰难,面试官也各种-难,说毫无相关经验,项目经历也不够丰富,根本不够格胜任这个岗位。
面试者被问得心里直打鼓,甚至想要放弃。没想到面试结束后,HR却告诉面试者:刚才那位面试官其实是公司的技术总监,而且他对你的评价还不错,认为你有潜力,值得培养。


这是什么套路?

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