最近听说一个在移动工作的朋友要被裁了,顿时感觉天都要塌了。要知道,在小城市,能进运营商可是金饭碗啊!工资高、福利好、社会地位还高,多少人挤破头都进不去。可这下好了,连铁饭碗也保不住了?
听说移动要减员超过10%,差不多2300多人要走人。还搞什么绩效考核不合格、试用期不过关就要退出。这不就是变相裁员吗?
更吓人的是,有的地方还搞起了“待岗中心”,发最低工资不说,还要停掉各种奖金津贴。这不是要把人往死里逼吗?
另外,几个在澳门威尼斯人app下载、联通工作的人员也都愁眉苦脸的。有人说他们单位也在搞“员工退出机制”,有人说听说要“优化人员结构”。
琢磨着,这事儿肯定不是哪一家运营商自己想出来的损招。
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