前两天,看到有位华为员工爆料:
其实大部分公司的大部分活都是换个人都能干的活,比起专业能力的专精,更需要的是团队协作。
所谓专业能力强,但协作精神不好的人,必然是优先裁掉的对象。
然而不听指挥、叫不动,怼领导的行为会让leader的管理成本增加,当有了“用他还不如不用他”的想法后,那裁掉就自然发生了。
说真的,咱们在职场里混,不就是为了混口饭吃嘛?可有些人就是不明白这个道理,总觉得自己技术牛逼就能横着走。
殊不知,在领导眼里,你那点儿技术长进,可能还不如会来事儿来得重要。
你得明白,你不是一个人在战斗,你是团队中的一员。你的每一个决定,每一句话,都可能影响到整个团队的氛围和效率。
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