转：如何看待中兴2020年强制员工周六加班，5.1强制三天加班事件

momo1728

直入正题，自2020年春节过后，中兴员工原本应该是回原岗位办工，结果遇上疫情，变成远程上班了，这种远程上班情况持续了大约一月左右(实质不到一月，我们就按一月来算)，大家慢慢回常驻地工作了，但是从这时候开始，每周六公司是强制要求大家加班，不来你要邮件和各个领导说明情况，邮件里没有说是让大家来上班，用的是周六提供班车字眼，然后领导又私下和员工沟通，让我们自己体会领导的意思，大家当然也懂这就是加班的信号嘛！

早先以为公司也受疫情影响，加上远程办工那个月效率确实不高，公司想用周六加班的方式弥补那段时间，结果连续加了两个多月，丝毫没有想要停止的意思，感觉是白嫖上瘾了，这还不是这次写稿的原因。本人因5.1将至，需要回老家参加发小婚礼，但是公司领导不断向我们发出信息，说5.1期间不能跨省出境，如果出境需要部长及领导审批，这个现在从最开始的口头传述直接升级为群信息通知，就差没给全公司邮件了。

最骚的操作来了，5.1公司放假5.1-5.5共5天假期，但是要求4.26及5.9加班，这其实是国家规定没有任何争议的，但是领导立马和我们说，让我们5月345要来加班，不来需要和部长沟通，还拿出部长下发的短信给我们看，不只是研发，我供应链的朋友也反馈领导要求3.4.5加班。这五天假期有两天是调休来的，有两天本来就是周末，所以其实国家只放了一天，结果公司要我们加班三天，相当于假还没放，我们倒欠了公司两天班，和前两天的中国银行原油事件极其类似，真的无耻至极，而且为了不给你加班费，直接从第三天开始，太tm贱了。