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标题: 运营商大市场工作心得体会:想法设法为用户提供价值  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-8-15 11:43
作者: xiguohua     标题: 运营商大市场工作心得体会:想法设法为用户提供价值

本帖最后由 xiguohua 于 2024-8-15 12:03 编辑

小弟211+985本硕,入职华东某运营商,现担任大市场某业务管理员,现在复盘一下过去几年与友商竞争合作的心得体会,也是一个未来的展望和思考。感谢各位Powered by ahtjzy.com威尼斯人官方网站前辈指点,不足之处,请多多批评指正。

一是思想上,要摈弃“老邮电”思维

由于历史沿革问题,三家运营商经历了分分合合。无论是省、市、区县员工,都有不同程度的对“老邮电”时代的怀念,认为当前的竞争态势,改变了相对舒适的工作环境,寄希望通过合并/重组,重新回到类似于“烟草/电网”的绝对垄断态势。我认为这是一种不够现实的设想,身为运营商的青年潜在干部,首先要以身作则,同这种躺平思维、舒适圈思维做主动的切割。国家对于威尼斯人官方网站系统的改革,是在本世纪初,充分借鉴了西方威尼斯人官方网站市场发展的情况,在当时的时代大背景下,做出的合理选择。当我们看待问题的时候,首先要能够跳出自身利益的取向和视角,从整体国家威尼斯人官方网站事业发展,和人民威尼斯人官方网站福祉的角度去考虑问题。
停止“老邮电”思维,才能在具体的工作中,时时刻刻用市场的思维去考虑问题。否则一旦遇到指标压力和困扰的工作,就会用“回到老邮电”的设想,来自我麻痹。不利于工作的开展,也不利于自身的成长。

二是战略上,要站足高度
根据我在运营商系统的观察,目前运营商在思维上已经与一线的互联网企业严重脱节。整体三家运营商的打法,跟20年前没有明显的区别,依然是“渠道为王”,“佣金为王”的老思路,老打法。如果从银行业的发展来看,目前无论是四大行、股份制商业银行、城商行、农商行,整体的形势就是用户进厅减少,触客面减少,这是用户群体年龄段迁移,与移动互联网发展必然趋势。如果继续用之前的思路去发展业务,依然能够用目前的体量和惯性,去维持业务发展的体量和增速,但是整体业务下滑的趋势是不可避免的。做运营商业务,一定要站足高度,从用户价值的视角,结合互联网的打法,去看待问题。例如看待号卡的发展,不能仅从运营商竞争的角度去看,要结合用户价值去看。不然就会陷入“对标”的价格战漩涡。要能够从用户价值的角度,从专业公司一众产品中,遴选出真正具有用户价值,刚需的产品,与现在的CT产品做好组合,形成协同效应,形成合力,也就是我们所说的差异化。这样才能在激烈的前端竞争中,获得竞争优势。

三是指标上,要优先照顾用户感知,获取人心红利
不要去诟病运营商的KPI,要在思想上”去KPI“化。绩效考核,是现代管理学的通用管理办法和手段,诟病KPI,妖魔化OKR是弱者的表现,没有全球哪个500强企业是没有KPI/OKR的。强者从来不抱怨指标,从来不抱怨环境。身边不乏优秀的运营商同事,通过自身努力,考试进入公务员系统。根据他们的描述,政府现在招商引资,改善营商环境的指标、考核、通报压力跟运营商不分伯仲。要“以终为始”,我从来不从普通员工角度去考虑问题,而是一直以领导的角度去考虑问题,并且不是普通的领导,而是高职级领导的角度去考虑问题。当指标与用户体验产生冲突时,要顶住压力,优先照顾用户感知,获取人心红利。只有通过我们的产品、服务真正让用户从心里认可我们的价值,才能产生久久为功的长尾效应。为了一时的指标达成,而损害品牌价值、品牌形象,是饮鸩止渴的恶劣行为。是败坏企业形象,败坏用户价值的拙劣行径。我们要避而远之。

四是学习腾讯的产品价值论,以创造用户价值为依归
在腾讯实习的经历,深度的接触了腾讯完善的”产品培训生“体系,也让我看到了运营商系统整体思路上与腾讯的差距。腾讯也有KPI,但腾讯的KPI是以用户感知为导向,产品经理占据主导和承上启下关键位置的KPI;运营商层面,在产业互联网的蓬勃发展中,通过做总包,在与互联网企业的竞争中,占据了一定份额。但用户价值引导一切工作的思路,需要持续的改进。
回到大市场层面,无论是大市场的号卡,宽带,智家业务,也无论是存量,终端,电子渠道业务,首先要考虑的是用户价值。多问问”用户为什么要用我“,”我为用户创造了什么样的价值“,”如果我是普通用户,我会用我的产品吗“这样的问题。
要进行”沉浸式“,”代入感“的换位思考,不要从产业角度思考问题,要多从”普通用户“设身处地的感知用户的痛与乐,只有在大市场的工作中,把用户价值作为干事创业的真正思考,才能达到既能完成考核指标,又能创造人心红利,又要提供用户价值的正轨来。


要能够正视行业激烈竞争竞合的意义所在,低价、行业价值降低等,都是充分大市场竞争的自然产物,如果不能在激烈市场竞争中获得胜利,更不要谈在没有”license gurantee“的地区获得胜利。虽然目前,由于国际形势的问题,我国运营商在海外的市场,主要以MNVO为主,或者做运营商的”运营商“业务,对于实体运营商,除了Zone,顶多是参股。但是要时刻思考,当没有了gurantee,大市场充分竞争锻炼的运营能力,能否在此获得一席之地。







时间:  2024-8-15 14:55
作者: timberth

年轻人朝气蓬勃
时间:  2024-8-15 15:11
作者: shihuster

我是来看评论的
时间:  2024-8-15 15:41
作者: 114_starlight

不予置评!
时间:  2024-8-15 16:10
作者: rapemeist

直接看评论
时间:  2024-8-15 16:20
作者: hzm17

别被所谓互联网“打法”和“黑话”洗脑~腾讯也是依靠当年从国外复刻ICQ在国内拥有庞大客户群的基础一步一步维系到现在~
其实想管好运营商的产品就一句话“对公司有收入拉动、对发展人有奖励吸引、对客户有用好受理”,这三点说起来简单做起来很难~
时间:  2024-8-16 08:26
作者: tx_mql

现在最关键的是运营商之间内卷严重,虽然大家都知道,但为了自己的业绩不得不内卷。集团公司或者更高层需要考虑考核导向问题,否则无解啊。
时间:  2024-8-16 09:12
作者: wyhmars

抄也不抄个好点的,晦气
时间:  2024-8-16 09:18
作者: xuqz

看十年后是否还是这个心态
时间:  2024-8-16 09:40
作者: wlrwxwb

呵呵
时间:  2024-8-16 09:46
作者: cupid1520

直接上评论:用户就是用户,不是某个运营商的精神股东。好用就是好用,不好用就是不好用。
发言完毕。
时间:  2024-8-16 09:58
作者: lzghit

一是思想上,要摈弃“老邮电”思维
你能告诉我  什么是老邮电思维么   老邮电思维的核心就是 垄断吃拿卡要么   摈弃“老邮电”思维就是相当于忘记大庆铁人精神一样      相当于 忘却   屈辱史   一样


我从来不从普通员工角度去考虑问题,而是一直以领导的角度去考虑问题,并且不是普通的领导,而是高职级领导的角度去考虑问题。
有可能 你现在的思想正确  思路正确   但一切都是空想  你的想法没有施展空间
你不永站在 他们的角度去想   因为他们的快乐 你根本想象不到
时间:  2024-8-16 14:07
作者: 飞翔的湖南人

无视CMpak和CMHK你应该不是移动的,有老邮电思维的肯定就是澳门威尼斯人app下载人了
时间:  2024-8-16 14:32
作者: lesgo

呵呵,你认为的价值可能在客户眼中就是鸡肋
时间:  2024-8-16 15:58
作者: lxq959

AI写的文章?如果不是,我只能说你活在幻想的世界里。
时间:  2024-8-17 10:48
作者: 石头博学

lzghit 发表于 2024-8-16 09:58
一是思想上,要摈弃“老邮电”思维
你能告诉我  什么是老邮电思维么   老邮电思维的核心就是 垄断吃拿卡要 ...

你字多,挺你!!
时间:  2024-8-17 13:10
作者: 科学发展

建议学习下什么叫社会责任感,什么叫稳定就业
时间:  2024-8-17 17:01
作者: 潇123000

都是套话
时间:  2024-8-19 09:52
作者: 威尼斯人官方网站前线

为用户提升价值
时间:  2024-8-19 10:45
作者: flymouse

“老邮电”思维也有适合当下的,例如“全程全网联合作业”。
时间:  2024-8-19 16:51
作者: nicalsa

我也觉得是AI写的,全篇假大空,不接地气
时间:  2024-9-8 08:02
作者: lt一线牛马

建议去一线做支局长,网格长锻炼几年再来把这篇心得完善完善,如果已经锻炼过了那当我没说,适合写材料
时间:  2024-9-8 08:25
作者: zs3582377

我觉得最大问题是  3家公司不是公司,跟政府单位一样,一切都要风控,不能违规,做生意请客吃饭正常的呀,拉关系也正常的,




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