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标题: 运营商的考核越来越扭曲了…… [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-7-24 14:46

作者: 无名小足 标题: 运营商的考核越来越扭曲了……

在运营商企业中，“考核”成为了一种常见的管理手段。无论是门锁销售、宽带推广，还是云服务拓展，一旦未能达到预设目标，便会面临罚款甚至扣款的处罚。

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这种管理方式短期内确实能带来一定的业绩提升，但长远来看，却埋下了隐患👇

过度的考核让员工背负巨大的压力，甚至产生抵触情绪。在高压之下，员工可能会采取不正当手段来完成任务，如强买强卖、不知情订购等，这不仅损害了企业形象，也破坏了市场规则；

过度依赖考核的管理方式忽略了产品质量和服务的重要性。在追求数字目标的过程中，企业往往忽视了产品创新和质量的提升，导致产品缺乏竞争力，难以赢得市场认可。

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要打破“考核”的怪圈，运营商企业需要寻求新的管理变革之路。只有建立以激励为核心的管理体系、加强产品质量和服务创新、营造积极向上的企业文化等方面入手，才能赢得市场的认可和用户的信赖！

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时间: 2024-7-24 14:55

作者: qyy8745

躺平一半了，再这样不切实际的考核，要全躺平了

时间: 2024-7-24 15:05

作者: laozhu

考核是法宝，百试不灵

时间: 2024-7-24 15:21

作者: wu67

别的不好说, 但是新户(卡/宽)指标考核是真tm变态, 市场早饱和了, 除了被‘老用户策略’赶跑的用户, 基本不可能会有新户, 搞这个就是恶心人.

时间: 2024-7-24 15:34

作者: kalajiji

考核指标设置好了、设置对了，才会促进业务发展，否则就是把人逼上斜路的

时间: 2024-7-24 15:48

作者: kekekeqi

时间: 2024-7-24 17:10

作者: hmilydl

wu67 发表于 2024-7-24 15:21
别的不好说, 但是新户(卡/宽)指标考核是真tm变态, 市场早饱和了, 除了被‘老用户策略’赶跑的用户, 基本不可 ...

就是逼你们去携转，上头还认为携转是蓝海，多的是用户，永远不会饱和的。

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