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标题: 最近面的一个大龄码农 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-5-15 23:40

作者: 家园会员 标题: 最近面的一个大龄码农

年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了

问了问以往经历，家庭情况。两娃，大的15小的7岁，一套北京郊区房一套天津房，老婆没工作。现在老婆带着大娃在天津陪读，他自己带小的在北京。不能接受出差，要按时接送娃，周末要去天津团聚不能加班。基本躺平状态。

当场给了结论，不适合该职位。事后hr暗示以后这种就不要约面试了。后面再推的简历基本都是30以下，或者大龄未婚的

时间: 2024-5-16 07:55

作者: cgcmcc

要是毕业去华为就不用面试了

时间: 2024-5-16 08:18

作者: y8a1n1g0

哈哈，宇宙的尽头男的保安，还可以带小孩，女的保洁。

时间: 2024-5-16 08:24

作者: 为别人打工的人

人在旅途

时间: 2024-5-16 08:33

作者: a838899

技术经理职位，薪资要求50k。

时间: 2024-5-16 11:35

作者: haha1990

中年人真不容易

时间: 2024-5-16 12:23

作者: a3kingbo

80后到中年的时候不行，等80后过了后，中年又开始吃香了，80后始终是。。。。。。。。

时间: 2024-5-16 14:55

作者: xhy133

职业人生。

时间: 2024-5-16 21:31

作者: 家园会员

haha1990 发表于 2024-5-16 11:35
中年人真不容易

嗯嗯嗯

时间: 2024-5-17 03:04

作者: etctiger

我靠，还问家庭情况，不问问一周啪多少次，啪多也影响工作，你以后找人小心点吧。还有小三跟老大干起来也影响工作，还破坏安定团结，多加一些考虑因素。

时间: 2024-5-17 03:05

作者: etctiger

这种帖子不需要审查。。。

时间: 2024-5-17 09:29

作者: 圈圈叉叉

搞不懂

时间: 2024-5-17 16:59

作者: bb99

生2个孩子干啥？

找罪受。

一个够了。

时间: 2024-5-18 09:59

作者: ro4074

最近面了不下10个候选人，老婆在家不上班绝对是超级减分项，因为这种要不就是对薪资有极高期望，要不就是入职之后不踏实。当然对方也可能是真实力中产，但这种候选人想入职就要提供资源而不仅仅是时间（打工）

时间: 2024-5-18 12:18

作者: tek2

bb99 发表于 2024-5-17 16:59
生2个孩子干啥？

找罪受。

我们一般也不招聘多子女的候选人，因为家中事务太多，小孩越多事情越多，工作越不投入。

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