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标题: 某大城市联通市公司的真实情况 [查看完整版帖子] [打印本页]
时间: 2024-4-30 14:47
作者: WFG2012
标题: 某大城市联通市公司的真实情况
网友分享称自己在某大城市的联通市公司,支撑部门,说说联通的情况
1、岗位,岗位有一线、后台
一线看重客户资源,如果你的团队有很多战略客户,那确实挺不错的,因为政企项目的最终提成有至少7成 都分给了一线,所以还是客观的,有时候很羡慕客户经理;不过他们指标很多,考核很多,很忙;
综合部门,信息化以撸代码为主,升级不错,待遇也不错,写代码的待遇比支撑好很多;工作压力不大,毕竟公司的大系统都是集团或者外包做的;
网络部门不太了解,但公司HR的分配制度让人不解。
2、福利待遇
福利挺不错,有购物积分,节假日会发钱,发东西,但主观感受,近一两年有减少;
薪水,直观感受在下降,这个月发工资了,7开头,有点难受,甚至想跑了。
3、工作强度
5*8,很少加班,工作难度一般
4、环境
前两年住公司房子,每个月大概不到500吧,公司还有公租房(便宜些,竞争大)。
食堂伙食很好!
时间: 2024-4-30 15:06
作者: syn_007
听说郑州联通都7500了
时间: 2024-4-30 15:22
作者: xhy133
基本如此
时间: 2024-4-30 15:23
作者: ET_PJZ
感觉是0755
时间: 2024-5-1 06:15
作者: 运营商人123456
集团待遇确实好 到了省一级 人工成本有限 给省本部待遇可能不错 但是市里只能给骨干人员不错的待遇 这也就是划小的初衷 。集团现在重视市场线 家庭客户装机员待遇不错,这些所谓的智慧家工程师该大部分都是外聘人员,政企维护这边差很多。政企这边外聘的系统集成人员挣得比正式的客户经理还多。现在就是很奇特的现象外聘人员比自有人员挣得多。其实这主要是公司导向,公司更看重增收业务创新业务,但是这些业务其实联通没太多优势!
时间: 2024-5-6 02:06
作者: sleepfoot
syn_007 发表于 2024-4-30 15:06
听说郑州联通都7500了
原来多少
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