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标题: 原本月薪1.5万，被新领导降到了 8000，之后请了七天假去旅游，还不回工作消息 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-3-28 10:29

作者: gythy1978 标题: 原本月薪1.5万，被新领导降到了 8000，之后请了七天假去旅游，还不回工作消息

最近，一则网友的发帖引起了广泛关注，他原本月薪15000，却因新领导的到来被降到了8000。更为引人注目的是，他选择了请假七天去旅游，期间不回工作消息，结果导致公司损失了500万订单。

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时间: 2024-3-28 10:39

作者: 史诗级龙套

月薪1.5万谈不上核心员工吧？他不接电话能搞黄500万元的单子？

时间: 2024-3-28 10:58

作者: 深圳普通用户

史诗级龙套发表于 2024-3-28 10:39
月薪1.5万谈不上核心员工吧？他不接电话能搞黄500万元的单子？

屌丝的妄想症而已。
真的要降薪，公司肯定会先看看此员工现在的状态和未来，知道他有潜在500万订单肯定不会贸然降薪。

时间: 2024-3-28 11:21

作者: laozhu

休假不接工作电话很正常吧

时间: 2024-3-28 13:11

作者: 土豆不是豆

网上的一个段子而已
真正的降薪不是直接降薪，而是提高考核的目标

时间: 2024-3-28 15:35

作者: ziyanji2007

深圳普通用户发表于 2024-3-28 10:58
屌丝的妄想症而已。
真的要降薪，公司肯定会先看看此员工现在的状态和未来，知道他有潜在500万订单肯定不 ...

你觉得领导都很英明呗。

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