slayerafei 发表于 2019-12-27 14:56
录音笔的商机来了,赶紧到坂田门口摆摊
slayerafei 发表于 2019-12-27 14:56
录音笔的商机来了,赶紧到坂田门口摆摊
silverbullet 发表于 2019-12-27 14:59
年前早裁完了,别幸灾乐祸的
silverbullet 发表于 2019-12-27 14:59
年前早裁完了,别幸灾乐祸的
slayerafei 发表于 2019-12-27 15:44
28天天吹的多么牛逼,发展这么好,为什么还要裁员,大公司里面独一份。
silverbullet 发表于 2019-12-27 16:02:11 祛除平庸者,不断得换血。华为一直都是这样
slayerafei 发表于 2019-12-27 14:56
录音笔的商机来了,赶紧到坂田门口摆摊
Chianti2018 发表于 2019-12-27 16:13
好聚好散!江湖上相安无事。不能给人家扣上一顶“平庸者”的高帽惹祸事。
Chianti2018 发表于 2019-12-27 16:13
好聚好散!江湖上相安无事。不能给人家扣上一顶“平庸者”的高帽惹祸事。
Chianti2018 发表于 2019-12-27 16:13
好聚好散!江湖上相安无事。不能给人家扣上一顶“平庸者”的高帽惹祸事。
a200189 发表于 2019-12-27 16:16
嗯,好聚好散
互不相亏
silverbullet 发表于 2019-12-27 14:59
年前早裁完了,别幸灾乐祸的
jxh1129 发表于 2019-12-27 17:29
年底考核来了,例行还得走一思。
slayerafei 发表于 2019-12-27 14:56
录音笔的商机来了,赶紧到坂田门口摆摊
silverbullet 发表于 2019-12-27 16:24
N+4,达到一定年限的还给配股。
这次hw相当厚道。
slayerafei 发表于 2019-12-27 18:24
业绩不好裁员可以理解,业绩好,还这么搞,没见过这么狠的,这7000人都是能力不行?不行还能在28混到35 ...
mcfs 发表于 2019-12-27 19:02
十万股每年股票收益也有二三十万了,以后说不定还能上市
以前都是必须满45才能退休保留的
好奇心害死猫 发表于 2019-12-27 20:33
这几个月里真裁了7000???
真的假的??
mcfs 发表于 2019-12-27 19:04
7000人才3.5%,裁员很正常,只进不出那还得了
wwddhw 发表于 2019-12-27 20:43
19.4万人每年正常的流动应该是多少?
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
cgcmcc 发表于 2019-12-27 15:05
拿几百万也值了,运营商辞职的一毛没有
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
slayerafei 发表于 2019-12-27 18:24
业绩不好裁员可以理解,业绩好,还这么搞,没见过这么狠的,这7000人都是能力不行?不行还能在28混到35 ...
cgcmcc 发表于 2019-12-27 18:20
谈判地点都在桑拿房
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
sunchina 发表于 2019-12-29 14:50
你不看看菊花海外业绩都滑成啥了,终端差不多全军覆没,不裁员也不行了。
lemon99 发表于 2019-12-30 12:00
还是这个牛!
白衣剑客 发表于 2019-12-30 12:52
日本是老龄化问题比较严重,不延迟退休没人给老人提供养老金了
coolfire20 发表于 2019-12-29 09:15
我不知道你们怎么想的?我认识的华为的 服务于海外的市场和技术都主动辞职回国,钱赚够了,找一份安逸的工 ...
mcfs 发表于 2019-12-27 19:00
据说满8年合同到期的都可以保留10万股?不足10万股的还可以自己买够?靠,如果是真的那任老板这回也太仁慈 ...
silverbullet 发表于 2019-12-27 16:24
N+4,达到一定年限的还给配股。
这次hw相当厚道。
freddie008 发表于 2019-12-27 15:34
有了251之后,这10亿至少可以省一半。
a200189 发表于 2019-12-31 10:05
保留股票算是厚道了
amethyst1328 发表于 2020-1-2 09:04
是的
短信行业小萌新 发表于 2020-1-2 10:38
35岁我感觉其实也还好了,早早入华为的人就应该在华为学会创业的本领
slayerafei 发表于 2019-12-27 23:43
别洗了好吗,全世界的大it公司你听说有谁业绩好的时候每年定期清理35以上员工的,每年接近万人,也是牛气 ...
alanjz 发表于 2020-1-3 10:11
不是业绩很好吗,怎么又要裁?自己打自己的脸呢
coolfire20 发表于 2019-12-29 09:15
我不知道你们怎么想的?我认识的华为的 服务于海外的市场和技术都主动辞职回国,钱赚够了,找一份安逸的工 ...
janfoe 发表于 2020-1-6 11:43
7000,也不到5%
5%的人员流动,不是很正常的吗?
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
makeclean 发表于 2020-3-1 09:53
其实华为员工从25干到35,赚得钱已经抵得上诺基亚爱立信员工干到退休了,所以看你生活怎么过,过普通人的生 ...
ziyanji2007 发表于 2020-3-1 10:30
你这么想典型是收入没有高过
正经的说,谁会嫌自己钱少?
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
甘宁 发表于 2019-12-27 15:35
唉 国内人太多人才不值钱
看看日本 都要干到70
ziyanji2007 发表于 2020-1-4 14:54
因为贵……35岁和应届生的待遇差距很大的。
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